1.pendahuluan

Comments 264

  1. Trimakasih pak.
    Nama:Nopdi surya rahmaddin
    NPM:19211184

  2. Agie rinaldy maizuly says:

    Nama : agie rinaldy maizuly
    Npm: 17211156
    Fakultas hukum

  3. Aldo kurniawan says:

    Nama:Aldo Kurniawan
    Npm:19211118

  4. Fernanda Akbar
    19211028

  5. Farhan giri Dewantara says:

    Nama Farhan giri Dewantara
    Npm 19211430

  6. adis shandra rachmazani says:

    adis shandra rachmazani
    19211064

  7. Deva tri ananda says:

    Nama : Deva tri ananda
    Npm : 19211175

  8. Gracemark Chrissaulita Panjaitan says:

    Nama : Gracemark Chrissaulita Panjaitan
    NPM : 19211404

  9. Boy Zaffran Aziz says:

    Nama : Boy Zaffran Aziz
    Npm :19211136

  10. Farhan Ihza Mahendra says:

    Kesimpulan
    Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk :

    memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi;
    mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah;
    memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan; dan
    meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.

    Farhan Ihza Mahendra
    19211296

  11. Raisa Amanda says:

    Nama: Raisa Amanda
    Npm: 19211043

    • I Made Wisnu Adi Jaya says:

      Nama : I Made Wisnu Adi Jaya
      NPM : 19211199

      Kesimpulan pendahuluan hukum ketenagakerjaan. ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi 2 yaitu buruh dan perburuhan. kemudian dalam pembangunan ketenagakerjaan, tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yaitu untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta untuk melindungi hak dan kepentingan nya. Sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Adapun tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan antara lain
      1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
      2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
      3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
      4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

  12. toga matthww michael siregar says:

    Toga Matthew Michael Siregar
    npm: 19211243

  13. Fitra jaya says:

    Nama:M.fitra jaya
    Npm:19211262

  14. EKO SUKMAJAYA SM says:

    Npm: ekosukmajaya SM
    Npm: 19211204

  15. Mega junisda says:

    Buruh merupakan orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan para buruh
    Peran buruh untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan dan untuk melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan,tujuan pembangunan ketenagakerjaan memberikan perlindungan kepada tenaga kerja,memberdayakan dan mendayagunakan,mewujudkan pemerataan kesempatan kerja,meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.

  16. Cintya Anindita Choirunnisa says:

    Nama : Cintya Anindita Choirunnisa
    Npm : 19211236
    Jurusan : Ilmu Hukum
    Terima kasih pak atas materi yang diberikan

  17. Reza uyundoya says:

    Nama:Reza uyundoya
    Npm:19211166

  18. Mega junisda says:

    Nama: mega junisda
    Npm: 19211299

    Buruh merupakan orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan para buruh
    Peran buruh untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan dan untuk melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan,tujuan pembangunan ketenagakerjaan memberikan perlindungan kepada tenaga kerja,memberdayakan dan mendayagunakan,mewujudkan pemerataan kesempatan kerja,meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.

  19. Muhammd Rendy Rusdiaman says:

    Nama : M Rendy Rusdiaman
    Npm : 1921117

    • M Rendy Rusdiaman says:

      Npm : 19211174

      • muhammad arullah aqil (20211414) says:

        Kesimpulannya adalah, Ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah selesai masa hubungan kerja, baik pada pekerjaan yang menghasilkan barang maupun pekerjaan berupa. Dari aspek hukum ketenagakerjaan merupakan bidang hukum privat yang memiliki aspek publik, karena meskipun hubungan kerja dibuat berdasarkan kebebasan para pihak, namun terdapat sejumlah ketentuan yang WAJIB tunduk pada ketentuan pemerintah dalam artian hukum publik.

  20. Gustian Sapta ningrat says:

    Nama:Gustian Sapta ningrat
    Npm:19211092

  21. febri anggraini 19211248 says:

    kesimpulan dari materi diatas yaitu:
    1. buruh yakni orang yg bekerja dgn orang lain untuk mendapatkan upah/pekerjaan.
    2. dapat mengetahui peranan dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan.
    3. dapat mengetahui tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan dan perlindungan terhadap tenaga kerja.
    4. dan yang terakhir kita dapat mengetahui hak-hak serikat buruh.

    • febri anggraini says:

      nama : febri anggraini
      npm : 19211248
      kesimpulan dari materi diatas yaitu:
      1. buruh yakni orang yg bekerja dgn orang lain untuk mendapatkan upah/pekerjaan.
      2. dapat mengetahui peranan dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan.
      3. dapat mengetahui tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan dan perlindungan terhadap tenaga kerja.
      4. dan yang terakhir kita dapat mengetahui hak-hak serikat buruh.

  22. Igoilham says:

    Nama: IGO ILHAM
    npm: 19211278

  23. M.valdis alif calfarrel says:

    nama:M.valdis alif calfarrel
    Npm:19211144

  24. Olivia Anella says:

    Nama : Olivia Anella
    Npm : 19211154

  25. Kelvin ardy irawan says:

    Kesimpulan
    orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan.
    Peran buruh untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan dan untuk melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan
    memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    Nama : Kelvin ardy irawan
    Npm : 19211088

  26. Dion Rinaldy says:

    Nama: Dion Rinaldy
    Npm : 19211448

  27. Iryadi Pranata says:

    Nama : Iryadi Pranata
    Npm : 19211283

  28. Aditya Rahmad Saputra says:

    Nama : Aditya Rahmad Saputra
    Npm : 19211206

  29. Muhammad satria akbari says:

    Terimakasih atas materinya pak
    Nama: Muhammad Satria Akbari
    NPM: 19211241

  30. Nama : Nadhia Kholif Faida
    Npm : 19211003

  31. Raja kapitan says:

    Nama : Raja kapitan
    Npm : 19211146

  32. Kandiawan putra raja Oloan rambe says:

    Nama : kandiawan putra raja Oloan rambe
    Npm : 19211429
    Fakultas : ilmu hukum
    kesimpulan dari materi diatas yaitu:
    1. buruh yaitu orang yg bekerja dgn orang lain untuk mendapatkan upah/pekerjaan.
    2. dapat mengetahui peranan dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan.
    3. dapat mengetahui tujuan pembangunan ketenagakerjaan dan perlindungan terhadap tenaga kerja.
    4. dan yang terakhir kita dapat mengetahui hak serikat buruh.

  33. Ilham efso / 19211254 says:

    Nama : Ilham efso
    Npm : 19211254

    Kesimpulannya :
    Pada hari ini membahas pengertian dari Buruh dan Perburuhan. Adapun Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan yakni:
    -Untuk meningkatkan kualitas dan Kontribusinya dalam pembangunan.
    -Untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan

    •Hubungan industrial merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja/buruh dengan pengusaha, berpotensi menimbulkan perbedaan pendapat, bahkan perselisihan antar kedua belah pihak. Perselisihan dibidang hubungan industrial dapat terjadi Terkait :
    1.Mengenai hak yang telah ditetapkan
    2. Mengenai keadaan ketenagakerjaan yang belum ditetapkan baik dalam perjanjian kerja bersama maupun peraturan perundang-undangan.

    •Perselisihan hubungan industrial juga dapat disebabkan oleh pemutusan hubungan kerja (PHK) yang selama ini diatur di dalam Undang-Undang No. 12 Tahun 1964 tentang Pemutusan Hubungan Kerja di Perusahaan Swasta, telah berubah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    -Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    -Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    -Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    -Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk :
    -Menjamin hak-hak dasar (basic rights) pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity).
    -Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

    PBB di bidang perlindungan HAM telah mengesahkan Perjanjian Internasional tentang Hak-Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya.

    •Pasal 6 Ayat (1) mengakui hak-hak atas pekerjaan, yang meliputi hak setiap orang atas peluang untuk memperoleh nafkahnya melalui pekerjaan yang ia pilih atau ia terima secara bebas dan akan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk melindungi hak ini.
    •Pasal 7 Perjanjian Internasional tentang Hak-Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya.

    Komitmen bangsa Indonesia terhadap penghargaan hak asasi manusia di tempat kerja antara lain diwujudkan dengan Meratifikasi Kedelapan Konvensi dasar ILO.
     Sejalan dengan Ratifikasi Konvensi mengenai hak dasar tersebut, maka UU No. 13 Tahun 2003harus pula mencerminkan ketaatan
    dan penghargaan kepada prinsip
    dasar HAM.

    Negara-negara Peserta perjanjian ini sepakat untuk menjamin (Pasal 8):
    -Hak setiap orang untuk membentuk serikat buruh dan bergabung ke dalam serikat buruh pilihannya sendiri.
    -Hak serikat buruh untuk membentuk federasi-federasi atau konfederasi-konfederasi nasional.
    -Hak serikat buruh untuk berfungsi secara bebas dari pembatasan apapun.

  34. Bayu chandra w says:

    nama : Bayu Chandra W
    npm : 19211239
    BURUH
    Adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja
    PERBURUHAN
    Yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk :
    1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights)pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity);
    2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

  35. Prima Jalu Nugroho says:

    Nama:Prima Jalu Nugroho
    NPM:19211128

  36. Nur Kholan Karima says:

    Nama : Nur Kholan Karima
    NPM : 19211406

  37. Antoni Barra Renaldi says:

    Nama : Antoni Barra Renaldi
    NPM : 19211085
    Kesimpulan
    orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan.
    Peran buruh untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan dan untuk melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan
    memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah

  38. Krisna Dwi Anugrah says:

    Nama : Krisna Dwi Anugrah
    Npm : 19211449

  39. yosi Oktavia says:

    Nama : Yosi oktavia
    Npm : 19211006

  40. Megi saputri says:

    Nama : megi saputri
    Npm : 19211162
    Prodi : ilmu hukum

    Pendahuluan
    🌼 Buruh
    Adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapatkan upah/ bekerja.

    🌼 Pemburuhan
    Yang bertalian dengan urusan pekerjaan dan keadaan kaum buruh.

    🌼 Peran dan kedudukan tenaga kerja
    – meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan
    -melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan

    🌼 Pembinaan hubungan industrial dalam pembangunan ketenagakerjaan di tuangkan dalam TAP MPR No XVII/MPR/1998

    🌼 Perselisihan di bidang hubungan industrial dapat terjadi karena :
    -mengenai hak yang telah di tetapkan
    -mengenai keadaan ketenagakerjaan yang belum di tetapkan baik dalam perjanjian kerja bersama maupun peraturan perundang-undangan

    🌼 Perselisihan hubungan industrial di sebabkan oleh PHK yang di atur dalam UU NO 12 tahun 1964 tentang pemutusan hubungan kerja di perusahaan swasta yang berubah menjadi UU NO 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial

    🌼 Tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan
    -memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    -memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan
    – mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    – meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga nya

    🌼 Perlindungan terhadap tenaga kerja di maksudkan untuk
    – menjamin hak-hak dasar pekerja dan menjamin kesempatan yang sama
    – perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan dalam rangka hubungan industrial berkeadilan

    🌼PBB perlindungan HAM mengesahkan perjanjian internasional tentang hak-hak ekonomi, sosial dan budaya dalam pasal 6 ayat 1 di bidang ketenagakerjaan internasional penghargaan HAM di tempat kerja di kenal melalui 8 konvensi dasar internasional labour organization
    -kebebasan berserikat (konvensi ILO no 87 dan 98)
    -kerja paksa (konvensi ILO no 29 dan 105)
    -perlindungan anak (konvensi ILO no 138 dan 182)
    -diskriminasi ( konvensi ILO no 100 dan 111)

  41. Terima kasih pak
    Nama : Rivo Raihanza Passa
    Npm : 19211213
    Prodi : ilmu hukum

  42. Muhammad Ade Rafli says:

    Muhammad Ade Rafli
    19211423
    Kesimpulan:
    Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan yakni:
    -untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan.
    -untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.
    Dalam TAP MPR No. XVII/MPR/1998 telah dijelaskan bahwa, pembinaan hubungan industrial sebagai bagian dari pembangunan ketenagakerjaan harus diarahkan untuk terus mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan sebagaimana pengakuan dan penghargaan terhadap HAM.
    Hubungan industrial merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja/buruh dengan pengusaha, berpotensi menimbulkan perbedaan pendapat, bahkan perselisihan antar kedua belah pihak.
    Dalam tujuan pembangunan ketenagakerjaan Sangat jelas bahwa kepentingan, kebebasan, serta kesejahteraan para pekerja/buruh harus dikedepankan demi terjaminnya hak-hak atas mereka. PBB dalam perlindungan HAM telah mengesahkan perjanjian internasional tentang hak-hak ekonomi, sosial, dan budaya. Didalam Pasal 6 Ayat (1) mengakui hak-hak atas pekerjaan, yang meliputi hak setiap orang atas peluang untuk memperoleh nafkahnya melalui pekerjaan yang ia pilih atau ia terima secara bebas dan akan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk melindungi hak ini.

  43. Nadia Asmelinda says:

    Nama: Nadia Asmelinda
    Npm: 19211161
    Kesimpulan:
    Buruh adalah orang yang berekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja, sedangkan perburuhan adalah yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh. Hubungan industrial merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja/buruh dengan pengusaha berpotensi menimbulkan perbedaan pendapat bahkan perselisihan kedua pihak. Salah satu tujuan pembangunan ketenaga kerjaan adalah memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi. Perlindungan tenaga kerja dimaksudkan untuk menjamin hak hak dasar dan menjamin kesempatan yang sama. Selain itu perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

  44. M.Ariq Gumilang AS says:

    Nama : M.Ariq Gumilang AS
    Npm : 19211223

  45. Veni refina says:

    Nama : Veni refina
    Npm : 19211008
    Prodi : ilmu hukum

  46. Yosi Oktavia says:

    Nama : Yosi Oktavia
    Npm : 19211006
    Prodi : ilmu hukum

    1. Upaya yang adil dan imbalan yang sama bagi pekerjaan yang sama nilainya tanpa perbedaan apapun
    2. Kehidupan yang layak bagi diri mereka sendirikehidupan yang layak bagi mereka sendiri dan bagi keluarga mereka sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam perjanjian ini
    3.keselamatan dan kesehatan kerja
    4. Istirahat waktu senggang dan batasan jam kerja yang wajah serta libur berkala disertai upaya maupun imbalan untuk liburan liburan umum
    5. Peluang yang sama bagi setiap orang untuk dipromosikan dalam pekerjaannya

  47. Alfi Rahmanda says:

    Nama: Alfi Rahmanda
    Npm: 19211094

  48. Fiky Nurita Ningsih says:

    Nama: Fiky Nurita Ningsih
    NPM: 19211285
    Prodi: Ilmu Hukum
    Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan.
    Peran buruh untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan dan untuk melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    -Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    -Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    -Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    -Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  49. M Ridho Afrizal says:

    kesimpulan :
    buruh adalah orang yg bekerja dengan orang lain untuk mendapatkan upah,perannya adalah untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan,perlindungan untuk tenaga kerja agar menjamin hak hak dasar pekerja dan menjamin kesempatan yang sama
    M Ridho Afrizal
    19211183

  50. Nadya Destika says:

    Nama : Nadya Destika
    Npm : 19211180
    Prodi : Ilmu hukum
    Buruh merupakan orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan para buruh
    Peran buruh untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan dan untuk melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan,tujuan pembangunan ketenagakerjaan memberikan perlindungan kepada tenaga kerja,memberdayakan dan mendayagunakan,mewujudkan pemerataan kesempatan kerja,meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.

  51. putri rahma ramadhani says:

    nama : putri rahma ramadhani
    npm : 19211005

  52. Zepanya Josua Bukit says:

    Nama : Zepanya Josua Bukit
    Npm : 19211169
    Prodi : ilmu hukum

  53. Novita Jaya Putri says:

    “Kesimpulan”

    BURUH
    Adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja
    PERBURUHAN
    Yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Nama : Novita Jaya Putri
    Npm : 19211113
    Prodi : Ilmu Hukum

  54. Agum Rizky W. says:

    Nama : Agum Rizky W.
    NPM : 19211034
    Prodi : Ilmu Hukum

  55. putri rahma ramadhani says:

    nama : putri rahma ramadhani
    npm : 19211005

    kesimpulan :
    Buruh adalah orang yang berekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja, sedangkan perburuhan adalah yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    -Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  56. Bagas Muzekki Syah says:

    Nama : Bagas Muzekki Syah
    NPM : 19211037

  57. M.Dzikri Arrizal says:

    Nama: M.Dzikri Arrizal
    NPM : 19211164

  58. Vevi Harzayni says:

    Nama : Vevi Harzayni
    NPM. : 19211400
    PRODI : ILMU HUKUM

  59. Mahkota Djati S.R says:

    Nama : Mahkota Djati S.R
    NPM : 19211002
    Prodi : Ilmu Hukum

  60. Akbar says:

    Nama:Akbar Nurwidiantoro
    Npm:19211403
    Prodi:Ilmu Hukum

  61. Enzelica Fatricia says:

    Nama : Enzelica Fatricia
    Npm : 19211179

    Buruh merupakan org yang bekerja untuk orang lain dgn mendapat upah/ pekerjaan. Adapun tujuan tujuan pembangunan tenaga kerja salah satunya untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga nya. PBB di bidang perlindungan HAM telah mengesahkan perjanjian internasioanal tentang hak hak ekonomi, sosial dan budaya. Indonesia juga berkomitmen terhadap penghargaan HAM di tempat kerja antara lain dengan mewujudkan meratifikasi kedelapan konfensi dasar ILO dan negara negara peserta perjanjian ini sepakat untuk menjamin (pasal 8)

  62. Nikita Veronica R says:

    Nama : Nikita Veronica R
    NPM : 19211061
    Kesimpulan : Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenaga kerjaan yakni salah satunya untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan. Hubungan industrial merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja dengan pengusaha, perselisihannya pun dapat di sebabkan oleh PHK. Dalam perlindungan terhadap tenaga kerja di maksudkan untuk yang salah satunya adalah menjamin hak hak dasar. Dan di dalam pasal 6 ayat 1 mengakui hak hak atas pekerjaan.

  63. Agnesia Anggun ZPP says:

    Agnesia anggun zpp
    19211111
    Ilmu hukum
    Kesimpulan yang saya dapat dari materi hari ini :
    Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi dua yaitu buruh dan pembunuhan
    buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapatkan upah.
    peranan dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan yang untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan.

  64. A.Rahman Sutrisno says:

    NAMA : A.Rahman Sutrisno
    NPM : 19211401
    Berikut kesimpulan dari materi diatas :
    – Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi 2 yaitu buruh dan perburuhan.
    Dalam pembangunan ketenagakerjaan, tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yaitu untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta untuk melindungi hak dan kepentingan nya.
    Tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan :
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

  65. Faqih Ahmad Onky Dinata says:

    Nama : Faqih Ahmad Onky Dinata
    Npm : 19211079

    Kesimpulan : ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi 2 yaitu buruh dan perburuhan. kemudian dalam pembangunan ketenagakerjaan, tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yaitu untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta untuk melindungi hak dan kepentingan nya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.

  66. Nur Kholan Karima says:

    Nama : Nur Kholan Karima
    NPM : 19211406
    Prodi : Ilmu Hukum

    Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    – Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    – Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    – Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    – Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  67. Ahmad Rafly says:

    Nama : Ahmad rafly
    NPM : 19211024

  68. Yuli Sintya Prathiwi says:

    Nama : Yuli Sintya Prathiwi
    Npm : 19211159

  69. Imam Adlisyach says:

    Nama : Imam Adlisyach
    Npm. : 19211208
    Joss

  70. Balgis Muhammad says:

    Nama: Balgis Muhammad
    NPM: 19211210
    Kesimpulan:
    Di hari pertama perkuliahan hukum tenaga kerja ini, diberikan materi pendahuluan yang meliputi tenaga kerja, dimulai dari arti tenaga kerja, peranan dan kedudukannya, keterkaitan antar tenaga kerja, perselisihan, tujuan, serta dasar hukum yang mengaturnya.

  71. Yeremia Adriano says:

    Nama : Yeremia Adriano
    NPM :19211427
    Ilmu Hukum
    Kesimpulan : ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi 2 yaitu buruh dan perburuhan. kemudian dalam pembangunan ketenagakerjaan, tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yaitu untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta untuk melindungi hak dan kepentingan nya. Sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Adapun tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan antara lain
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya

  72. Kornelius sarmono says:

    Nama : Kornelius Sarmono
    Npm : 19211075
    Ilmu hukum

    ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi 2 yaitu buruh dan perburuhan. kemudian dalam pembangunan ketenagakerjaan, tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yaitu untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta untuk melindungi hak dan kepentingan nya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.

  73. Nama:Mutiara Fitri
    Npm:19211032
    Prodi:Ilmu Hukum

  74. M. Anwar Bahri says:

    Nama : M. Anwar Bahri
    Npm : 19211272
    Kesimpulannya
    Buruh Adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja. Dan
    Pemburuhan adalah Yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.
    Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan ada 2 yaitu :
    1.Untuk meningkatkan kualitas dan Kontribusinya dalam pembangunan.
    2. Untuk melindungi hak dan
    kepentingannya sesuai dengan
    harkat dan martabat kemanusiaan.
    Pembinaan hubungan industrial dituangkan dalam TAP MPR No. XVII/MPR/1998.
    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan :
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan
    Dalam tenaga kerja memiliki Perlindungan dimaksudkan untuk :
    1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights)pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity);
    2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.
    Di bidang Ketenagakerjaan Internasional, penghargaan terhadap HAM di tempat kerja dikenal melalui 8 Konvensi Dasar Internasional Labour Organization (LBO).

  75. I Gede Agung A.B. says:

    Nama:I Gede Agung A.B.
    NPM:19211168
    Prodi:Ilmu Hukum
    Kesimpulan:
    Buruh adalah manusia yang menggunakan tenaga dan kemampuannya untuk mendapatkan balasan berupa pendapatan baik berupa uang maupun bentuk lainya kepada Pemberi Kerja atau pengusaha atau majikan.

    • Hemi rianto says:

      Nama Hemi Rianto
      Npm 19211065
      Prodi hukum
      Kesimpulan pendahuluan hukum ketenagakerjaan. ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi 2 yaitu buruh dan perburuhan. kemudian dalam pembangunan ketenagakerjaan, tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yaitu untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta untuk melindungi hak dan kepentingan nya. Sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Adapun tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan antara lain
      1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
      2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
      3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
      4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

  76. Vevi Harzayni says:

    Nama : Vevi Harzayni
    NPM. : 19211400
    Prodi. : Ilmu Hukum

    KESIMPULAN :
    Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    – Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    – Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    – Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    – Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  77. Amelia Fareza says:

    Nama : Amelia fareza
    Npm : 19211001

  78. Pangestika Raras says:

    Nama: Pangestika Raras
    Npm: 19211059

  79. M Dzikri Arrizal says:

    Nama : M Dzikri Arrizal
    NPM : 19211164
    Prodi : Ilmu Hukum

    KESIMPULAN :
    Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    – Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    – Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    – Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    – Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  80. M Ant Difa says:

    nama : M Anta Difa
    npm : 19211227
    prodi : ilmu hukum
    Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan. perannya adalah untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan,perlindungan untuk tenaga kerja

    • Sepriano ditosa says:

      Nama : Sepriano ditosa
      Npm : 19211412
      Prodi : ilmu hukum
      Kesimpulan yang saya dapat dari materi hari ini :
      Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi dua yaitu buruh dan pembunuhan
      buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapatkan upah.
      peranan dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan yang untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan.
      Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
      1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
      2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
      3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
      4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

      Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk :
      1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights)pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity);
      2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

  81. Chiquita apriliyandra says:

    Nama : chiquita apriliyandra
    Npm : 19211041
    Prodi : ilmu hukum

  82. Winda says:

    Nama winda sari
    Npm 19211045
    Prodi ilmu hukum

  83. Espana Yudhistira says:

    Nama : Espana Yudhistira
    NPM : 19211073
    Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    – Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    – Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    – Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    – Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  84. Sepriano ditosa says:

    Nama : Sepriano ditosa
    Npm : 19211412

  85. Massriyati says:

    Nama: Massriyati
    Npm: 19211267
    Prodi: ilmu hukum

    Kesimpulan:
    Buruh adalah orang yang berkerja untuk orang lain dengan mendapat upah, sedangkan perburuhan adalah yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

  86. Albertus Hazel Bernaditya says:

    Nama : Albertus Hazel Bernaditya
    NPM : 19211026
    Prodi : Ilmu Hukum

    KESIMPULAN :
    Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    – Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    – Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    – Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    – Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  87. Abdi Saputra Jaya Tumanggor says:

    Nama : Abdi Saputra Jaya Tumanggor
    NPM : 19211261

    Kesimpulan :
    Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    – Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    – Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    – Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    – Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  88. Qoonia Riyandini says:

    Nama : Qoonia Riyandini
    NPM : 19211195

    KESIMPULAN
    PENDAHULUAN BAB 1

    1. Buruh : orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/ pekerja.
    2. Perburuhan : yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan, yakni:
    1. Untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan.
    2. Untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.

    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk:
    1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights) pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opportunity).
    2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

    Komitmen bangsa Indonesia terhadap penghargaan hak asasi manusia di tempat kerja antara lain diwujudkan dengan Meratifikasi Kedelapan Konvensi dasar ILO.

  89. Dinda Ayu Bela Suheri says:

    Nama : Dinda Ayu Bela Suheri
    Npm : 19211013

  90. nama: achmad putra syeban
    npm; 19211148

  91. Nama : Aulia febriyanti
    Npm : 19211027

    1.Buruh : orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/ pekerja.
    2. Perburuhan : yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan, yakni:
    1. Untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan.
    2. Untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.

    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk:
    1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights) pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opportunity).
    2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

    Komitmen bangsa Indonesia terhadap penghargaan hak asasi manusia di tempat kerja antara lain diwujudkan dengan Meratifikasi Kedelapan Konvensi dasar ILO.

  92. Terimakasih Pak.
    Nama : RIAN TAUFIK HIDAYAT
    NPM : 19211432

  93. Alga prawiradinata says:

    Nama: Alga prawiradinata
    Npm:19211074

    Kesimpulan:
    Dalam tujuan pembangunan ketenagakerjaan Sangat jelas bahwa kepentingan, kebebasan, serta kesejahteraan para pekerja/buruh harus dikedepankan demi terjaminnya hak-hak atas mereka. PBB dalam perlindungan HAM telah mengesahkan perjanjian internasional tentang hak-hak ekonomi, sosial, dan budaya. Didalam Pasal 6 Ayat (1) mengakui hak-hak atas pekerjaan, yang meliputi hak setiap orang atas peluang untuk memperoleh nafkahnya melalui pekerjaan yang ia pilih atau ia terima secara bebas dan akan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk melindungi hak ini.

  94. Alga prawiradinata says:

    Nama: Alga prawiradinata
    Npm:19211074
    Prodi: Ilmu hukum

  95. Nabilla Zahra says:

    Nama : Nabilla Zahra
    NPM : 19211409
    Prodi : Ilmu Hukum

  96. Muhammad Jieny Mulyana says:

    Nama : Muhammad Jieny Mulyana
    Npm : 19211260
    Prodi : Ilmu hukum
    Terima kasih atas materi yang telah di sampaikan pak🙏

  97. Kadek dela hary sudewo says:

    Nama: kadek dela hary sudewo
    Npm: 19211425
    Prodi :ilmu hukum
    Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang dan mendapatkan upah dan perburuhan bertalian dengan urusan,pekerjaan dan keadaan. perannya adalah untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan,perlindungan untuk tenaga kerja.

  98. Kautsar gusti cakra says:

    Nama:kautsar gusti cakra
    Npm:19211282

  99. Dikdik ramdani says:

    Nama :Dikdik ramdani
    Npm : 19211158

    Kesimpulan:
    Ketenagakerjaan terbagi menjadi 2 yaitu Buruh dah perburuhan. Peranan dan kedudukan tenaga kerja antara lain meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam
    Pembangunan serta melindungi hak kepentingan sesuai dengan hakikat dan martabat manusia. Hak atas ketenagakerjaan sendiri telah di atur dalam beberapa undang undang dan hukum lainnya seperti TAP MPR No.XVIIMPR/1998, pasal 6 ayat 1 , pasal 7 perjanjian internasional tentang hak ekonomi sosial dan budaya dan beberapa UU lainnya.

  100. Andreas Herindria says:

    Nama : Andreas Herindria S.P
    NPM : 19211202
    Fakultas : Hukum

    Kesimpulan dari materi di atas (Pendahuluan):
    Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah. Perburuhan berhubungan dengan urusan, pekerjaan dan keadaan kaum buruh. Buruh masuk dalam kategori tenaga kerja. Tenaga kerja sendiri memiliki peranan dan kedudukan dalam pembangunan ketenagakerjaan, yaitu
    1. Untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi nya dalam pembangunan;
    2. Untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.
    Adapaun perlindungan terhadap tenaga kerja yang dimaksudkan untuk :
    1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights)pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity);
    2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

  101. Putri Meira Yustika says:

    Nama: Putri Meira Yustika
    Npm: 19211189
    Prodi: Ilmu Hukum

    Kesimpulan
    • Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapatkan upah/ bekerja.
    •Pemburuhan adalah bertalian urusan pekerjaan dan keadaan kaum buruh.
    • Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan yakni:
    -untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan.
    -untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.
    Dalam TAP MPR No. XVII/MPR/1998 telah dijelaskan bahwa, pembinaan hubungan industrial sebagai bagian dari pembangunan ketenagakerjaan harus diarahkan untuk terus mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan sebagaimana pengakuan dan penghargaan terhadap HAM.
    •Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

  102. Nama: Sundari Pasetyani says:

    Nama: Sundari Prasetyani
    Npm: 19211063
    HTK Senin 12.30 (B2.2)

    Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk :

    – Ketenagakerjaan terbagi menjadi 2 yaitu Buruh dan perburuhan. Peranan dan kedudukan tenaga kerja (buruh) antara lain adalah untuk meningkatkan kualitas perekonomian dengam cara berkontribusi dalam Pembangunan negara. hukum ketenagakerjaan bertujuan untuk melindungi hak kepentingan para kaum buruh sesuai dengan hakikat dan martabat. Hak atas ketenagakerjaan telah di atur dalam beberapa undang undang dan hukum lainnya seperti TAP MPR No.XVIIMPR/1998, pasal 6 ayat 1 , pasal 7 perjanjian internasional tentang hak ekonomi sosial dan budaya dan beberapa UU lainnya.

  103. Joyya Grace Sianturi says:

    Nama : Joyya Grace Sianturi
    Npm : 19211177

    Kesimpulan :
    Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang dan memperoleh upah serta perburuhan.

    Adapun tujuan pembangunan ketenagakerjaan : 1.memberikan perlindungan kepada tenaga kerja
    2. memberdayakan dan mendayagunakan
    3. mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan ,
    4. meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.

  104. Muhammad Jieny Mulyana says:

    Nama : Muhammad Jieny Mulyana
    Npm : 19211260
    Buruh merupakan org yang bekerja untuk orang lain dgn mendapat upah/ pekerjaan. Adapun tujuan tujuan pembangunan tenaga kerja salah satunya untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga nya. PBB di bidang perlindungan HAM telah mengesahkan perjanjian internasioanal tentang hak hak ekonomi, sosial dan budaya. Indonesia juga berkomitmen terhadap penghargaan HAM di tempat kerja antara lain dengan mewujudkan meratifikasi kedelapan konfensi dasar ILO dan negara negara peserta perjanjian ini sepakat untuk menjamin

  105. Afriyan arqi putra pradana says:

    Nama : afriyan arqi putra pradana
    Npm : 19211150

  106. Afriyan arqi putra pradana says:

    Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapatkan upah/ bekerja.
    •Pemburuhan adalah bertalian urusan pekerjaan dan keadaan kaum buruh.
    • Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan yakni:
    -untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan.
    -untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.
    Dalam TAP MPR No. XVII/MPR/1998 telah dijelaskan bahwa, pembinaan hubungan industrial sebagai bagian dari pembangunan ketenagakerjaan harus diarahkan untuk terus mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan sebagaimana pengakuan dan penghargaan terhadap HAM.
    •Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  107. Muhammad Rafieq Ulya says:

    Nama: Muhammad Rafieq Ulya
    Npm: 19211038

  108. Arif Maulana Rohim says:

    Nama: Arif Maulana Rohim
    NPM: 19211290
    Hubungan industrial merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja/buruh dengan pengusaha, berpotensi menimbulkan perbedaan pendapat, bahkan perselisihan antar kedua belah pihak. Perselisihan dibidang hubungan industrial dapat terjadi Terkait:
    1. Mengenai hak yang telah ditetapkan
    2. Mengenai keadaan ketenagakerjaan yang belum ditetapkan baik dalam perjanjian kerja bersama maupun peraturan perundang-undangan

    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    3. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan
    4. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya

  109. Nama : Luthfiah Rahma
    Npm : 19211021
    Trimakasih pak atas materi yang telah disampaikan🙏🏼

  110. Enzelica Fatricia says:

    BURUH
    Adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja
    PERBURUHAN
    Yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk :
    1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights)pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity);
    2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

    • Enzelica Fatricia says:

      Enzelica Fatricia
      19211179

      BURUH
      Adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja
      PERBURUHAN
      Yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

      Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
      1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
      2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
      3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
      4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

      Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk :
      1. Menjamin hak-hak dasar (basic rights)pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity);
      2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

  111. Nama: DECBADAR RAMADHAN
    Npm: 20211084

    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    2. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.
    3. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    4. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya

  112. Priskalia Anggraini says:

    Nama : Priskalia Anggraini
    Npm :20211167
    Hukum tenaga kerja ialah mengatur para pekerja perburuhan atau buruh yang berhubungan dengan tenaga kerja secara adil dan sesuai dengan ketentuan-ketentuan kerja keselamatan kerja yang diatur oleh undang-undang nomor 13 tahun 2003

  113. Nama : Renia Pragusta Putri
    Npm : 20211255

    Kesimpulan
    Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi buruh dan perburuhan. Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain untuk mendapatkan upah dan perburuhan sendiri berupa urusan pekerjaan dan keadaan para buruhnya.

    Tenaga kerja dalam ketenagakerjaan sendiri mempunyai peran dan kedudukan untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan.

    Adapun tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan seperti :
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

    Kemudian tentang Hak Serikat Buruh yang tercantum pada pasal 8 :
    1. Hak setiap orang untuk membentuk serikat buruh.
    2. Hak serikat buruh membentuk federasi atau konfederasi.
    3. Hak serikat buruh untuk berfungsu secara bebas.

  114. Muhammad Farhan says:

    Nama: Muhammad Farhan
    NPM:20211178
    Kesimpulan:
    Hukum Tenaga Kerja merupakan istilah lain dari Hukum Perburuhan. Istilah buruh merupakan peninggalan zaman feodal dimana orang melakukan pekerjaan tangan atau pekerjaan kasar seperti kuli, tukang yang melakukan pekerjaan berat dan kotor, yang lebih dikenal dengan nama blue collar.
    yang pada pokoknya mengatur hubungan antara buruh dengan majikan, antara buruh dengan buruh dan antara buruh dengan penguasa.

  115. siti nurhaliza says:

    mama : siti nurhaliza
    npm : 20211158

    kesimpulan
    -hukum tenaga kerja buruh merupakan orang yang bekerja untuk mendapatkan upah perburuhan yaitu yang bertalian dengan urusan pekerjaan yang keadaan buruk peranan dan kedudukan untuk meningkatkan kualitas dan konstribusi dalam pembangunan yang kedua untuk melindungi hak dan kepentingan sesuai Harkat martabat kemanusiaan
    -PHK diatur dalam undang undang nomor 12 tahun 1964 dan diubah ke undang undang nomor dua tahun 2004 tentang penyelesaian penyelisihan hubungan industrial
    tujuan tenaga kerja untuk mendayagunakan tenaga kerja dengan optimal dan manusiawi, pemerataan kesempatan kerja, meningkat kan kesejahteraan kedua belah pihak dan perjanjian internasional tentang hak ekonomi sosial budaya

  116. Nama : Asni putri tasya wijaya
    Npm : 20211160
    Kesimpulan Hukum Tenaga Kerja
    Pendahuluan I

    Pengertian
    • Buruh, adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja.
    • Perburuhan, yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi buruh dan perburuhan. Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain untuk mendapatkan upah dan perburuhan sendiri berupa urusan pekerjaan dan keadaan para buruhnya.

    Tenaga kerja dalam ketenagakerjaan sendiri mempunyai peran dan kedudukan untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan harkat martabat kemanusiaan.

    Adapun tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan seperti :
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk :
    1. Menjamin hak hak dasar (basic rights) pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity).
    2. Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

    Pasal 7 Perjanjian Internasional tentang Hak hak Ekonomi,Sosial, dan Budaya
    1. Upah yang adil dan imbalan yang sama bagi pekerjaan yang sama nilainya tanpa perbedaan apapun
    2. Kehidupan yang layak bagi diri mereka sendiri dan bagi keluarga mereka sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ini.
    3. Keselamatan dan kesehatan kerja
    4. Istirahat, waktu senggang, dan pembatasan jan kerja wajar serta liburan berkala disertai upah, maupun inbalan untuk liburan umum
    5. Peluang yang sama bagi setiap orang untuk dipromosikan dalam pekerjaannya.

    Kemudian tentang Hak Serikat Buruh yang tercantum pada pasal 8 :
    1. Hak setiap orang untuk membentuk serikat buruh.
    2. Hak serikat buruh membentuk federasi atau konfederasi.
    3. Hak serikat buruh untuk berfungsu secara bebas.

  117. Ade armanda febri yanta says:

    Nama : ade armanda febri yanta
    Npm : 20211143

    Kesimpulan:
    Hukum Tenaga Kerja merupakan istilah lain dari Hukum Perburuhan.
    BURUH
    Adalah orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerja
    PERBURUHAN
    Yang bertalian dengan urusan, pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  118. M.Qauryan nata yudha says:

    nama : M.Qauryan Nata Yudha
    npm : 20211154
    Kesimpulannya : Ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah selesai masa hubungan kerja, baik pada pekerjaan yang menghasilkan barang maupun pekerjaan berupa. Dari aspek hukum ketenagakerjaan merupakan bidang hukum privat yang memiliki aspek publik, karena meskipun hubungan kerja dibuat berdasarkan kebebasan para pihak, namun terdapat sejumlah ketentuan yang WAJIB tunduk pada ketentuan pemerintah dalam artian hukum publik.

  119. Lim sui Novita Sari Haloho says:

    Nama: Lim Sui Novita Sari Haloho
    Npm: 20211250

    Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi buruh dan perburuhan. Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain untuk mendapatkan upah dan perburuhan sendiri berupa urusan pekerjaan dan keadaan para buruhnya.

    Tujuan pembangunan ketenagakerjaan yaitu:

    1. Memperdaya dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga nya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

    • Muhamad Ridho Gusnnda says:

      Nama : Muhamad Ridho Gusnanda Pratama
      NPM : 20211150

      Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi buruh dan perburuhan. Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain untuk mendapatkan upah dan perburuhan sendiri berupa urusan pekerjaan dan keadaan para buruhnya.

      Tujuan pembangunan ketenagakerjaan yaitu:

      1. Memperdaya dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
      2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
      3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga nya
      4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  120. Nama : Gusti Weliyansyah
    Npm : 20211294
    Fakultas hukum

    Kesimpulan :
    Buruh merupakan orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah/pekerjaan.
    Perburuhan merupakan keterkaitan dengan urusan pekerjaan, dan keadaan kaum buruh.

    Peran dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenaga kerjaan yakni untuk meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan dan melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.

    Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan yaitu
    -Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    -Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan
    -Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    -Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya

    Perlindungan terhadap tenaga kerja yaitu untuk menjamin hak-hak dasar dan menjamin kesempatan yang sama. Perlakuan tanpa diskriminisasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarga dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

  121. Nama : Muhammad Lanando Azhari
    Npm : 20211030

    Kesimpulan adalah , ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah masa huhungan kerja, baik pada pekerjaan yang menghasilkan barang maupun pekerjaan berupa. Dari aspek hukum ketenagakerjaan merupakan bidang hukum private yang memiliki aspek publik, karena meskipun hubungan kerja dibuat berdasarkan kebebasan para pihak, namun terdapan sejumlah ketentuan yang WAJIB tunduk pada ketentuan pemerintah dalam artian hukum publik.

  122. unique angel fricillia says:

    Nama : Unique Angel Fricillia
    npm : 20211293

    Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi buruh dan perburuhan. Buruh adalah orang yang bekerja untuk orang lain untuk mendapatkan upah dan perburuhan sendiri berupa urusan pekerjaan dan keadaan para buruhnya.

    Tujuan pembangunan ketenagakerjaan yaitu:

    1. Memperdaya dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga nya
    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

  123. ANDREAN ALI RAHMAN says:

    NAMA : andrean ali rahman
    npm : 20211450

    Kesimpulan:
    Ketenagakerjaan dibedakan menjadi buruh dan perburuhan.
    Peranan dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan yaitu meningkatkan kualitas dan konstribusinya dalam pembangunan, untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan Harkat dan martabat kemanusiaan.
    Kemudian ada beberapa tujuan pembangunan ketenagakerjaan yaitu:
    1.memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2.mewujudkan Pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    3.meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
    4.memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan

  124. Kristina safitri says:

    Nama : kristina safitri
    Npm : 2021132

    Kesimpulan

    dibedakan menjadi 2 yaitu buruh dan perburuhan. kemudian dalam pembangunan ketenagakerjaan, tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yaitu untuk

    ketenagakerjaan. ketenagakerjaan dapat meningkatkan kualitas dan kontribusi dalam pembangunan serta untuk melindungi hak dan kepentingan nya. Sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Adapun tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan antara lain 1. Memberdayakan dan mendayagunakan

    tenaga kerja secara optimal dan manusiawi

    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah

    3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya

    4. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam menciptakan kesejahteraan

  125. wahyu efso says:

    Nama : wahyu efso
    Npm : 18211322

    Kesimpulannya :
    Pada hari ini membahas pengertian dari Buruh dan Perburuhan. Adapun Peranan dan kedudukan tenaga kerja, dalam pembangunan ketenagakerjaan yakni:
    -Untuk meningkatkan kualitas dan Kontribusinya dalam pembangunan.
    -Untuk melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan

    •Hubungan industrial merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja/buruh dengan pengusaha, berpotensi menimbulkan perbedaan pendapat, bahkan perselisihan antar kedua belah pihak. Perselisihan dibidang hubungan industrial dapat terjadi Terkait :
    1.Mengenai hak yang telah ditetapkan
    2. Mengenai keadaan ketenagakerjaan yang belum ditetapkan baik dalam perjanjian kerja bersama maupun peraturan perundang-undangan.

    •Perselisihan hubungan industrial juga dapat disebabkan oleh pemutusan hubungan kerja (PHK) yang selama ini diatur di dalam Undang-Undang No. 12 Tahun 1964 tentang Pemutusan Hubungan Kerja di Perusahaan Swasta, telah berubah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

    Tujuan-tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan:
    -Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.
    -Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah.
    -Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
    -Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan.

    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk :
    -Menjamin hak-hak dasar (basic rights) pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity).
    -Perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

    PBB di bidang perlindungan HAM telah mengesahkan Perjanjian Internasional tentang Hak-Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya.

    •Pasal 6 Ayat (1) mengakui hak-hak atas pekerjaan, yang meliputi hak setiap orang atas peluang untuk memperoleh nafkahnya melalui pekerjaan yang ia pilih atau ia terima secara bebas dan akan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk melindungi hak ini.
    •Pasal 7 Perjanjian Internasional tentang Hak-Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya.

    Komitmen bangsa Indonesia terhadap penghargaan hak asasi manusia di tempat kerja antara lain diwujudkan dengan Meratifikasi Kedelapan Konvensi dasar ILO.
    Sejalan dengan Ratifikasi Konvensi mengenai hak dasar tersebut, maka UU No. 13 Tahun 2003harus pula mencerminkan ketaatan
    dan penghargaan kepada prinsip
    dasar HAM.

    Negara-negara Peserta perjanjian ini sepakat untuk menjamin (Pasal 8):
    -Hak setiap orang untuk membentuk serikat buruh dan bergabung ke dalam serikat buruh pilihannya sendiri.
    -Hak serikat buruh untuk membentuk federasi-federasi atau konfederasi-konfederasi nasional.
    -Hak serikat buruh untuk berfungsi secara bebas dari pembatasan apapun.

  126. Paten Nuri says:

    Nama : Paten Nuri
    Npm : 212111047
    Kesimpulan

    Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk:

    memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi; mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah; memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan; dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.

  127. Nopal gustin says:

    Nama: Nopal gustin
    Npm:21211043
    Kesimpulan:
    Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk:

    memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi; mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah; memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan; dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.

  128. made sera wirantika says:

    nama : made sera wirantika
    npm : 21211044

    Ketenagakerjaan dapat dibedakan menjadi dua, yaitu buruh dan perburuhan. Ketenagakerjaan juga mempunyai kedudukan dan peranannya dalam pembangunan seperti meningkatkan kualitas kontrobusinya, melindungi hak dan kepentingan sesuai dengan haknya dan martabat kemanusiaannya. Di bidang ketenagakerjaan internasional, penghargaan terhadap HAM kenal dikenal melalui 8 konvensi dasar Internasional Labour Organization (IBO).

  129. Rizki Rizaldi says:

    Nama: Rizki Rizaldi
    Npm: 21211067
    Kesimpulan:
    kesimpulan dari materi diatas yaitu:
    1. buruh yakni orang yg bekerja dgn orang lain untuk mendapatkan upah/pekerjaan.
    2. dapat mengetahui peranan dan kedudukan tenaga kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan.
    3. dapat mengetahui tujuan-tujuan pembangunan ketenagakerjaan dan perlindungan terhadap tenaga kerja.
    4. dan yang terakhir kita dapat mengetahui hak-hak serikat buruh.

  130. I Nyoman Octaria Andi Saputra says:

    Nama : I Nyoman Octaria Andi Saputra
    Npm : 21211176
    Tugas : Membuat kesimpulan dari materi pembahasan umum hukum tenaga kerja
    Pada dasarnya, buruh, pekerja, tenaga kerja, maupun karyawan adalah sama serta dalam pembinaan hubungan industrial sebagai bagian dari pembangunan ketenagakerjaan harus diarahkan untuk terus mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan sebagaimana pengakuan dan penghargaan terhadap HAM yang dituangkan dalam TAP MPR No. XVII/MPR/1998. Hubungan industrial merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja/buruh dengan pengusaha, berpotensi menimbulkan perbedaan pendapat, bahkan perselisihan antar kedua belah pihak. Perselisihan dibidang hubungan industrial dapat terjadi Terkait:
    1. Mengenai hak yang telah ditetapkan
    2. Mengenai keadaan ketenagakerjaan yang belum ditetapkan baik dalam perjanjian kerja bersama maupun peraturan perundang-undangan.
    Perselisihan hubungan industrial juga dapat disebabkan oleh pemutusan hubungan kerja (PHK) yang selama ini diatur di dalam Undang-Undang No. 12 Tahun 1964 tentang Pemutusan Hubungan Kerja di Perusahaan Swasta, telah berubah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
    Perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk:
    Menjamin hak-hak dasar (basic rights)pekerja dan menjamin kesempatan yang sama (equal opporunity):
    Perlakuan tanpa pengawasan untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dalam rangka hubungan industrial yang berkeadilan.

  131. Inzhid Vatava Umrusosu says:

    Nama : Inzhid Vatava Umrusosu
    NPM : 21211198
    Mata Kuliah : Hukum Tenaga Kerja
    Hari : Rabu
    Jam : 12.30 – 14.10
    Kesimpulan :
    Ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah selesai masa hubungan kerja, baik pada pekerjaan yang menghasilkan barang maupun pekerjaan berupa.Hukum ketenagakerjaan di Indonesia diatur di dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Peraturan tersebut dilandasi dengan tujuan sebagai berikut:
    1. Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi
    2. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
    3. Memberikan pelindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan
    4. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya

    Hakikat dan sifat hukum Ketenagakerjaan: -Melindungi pihak yang lemah/pekerja/buruh dari kekuasaan pihak pengusaha. -Bersifat publik dan privat.

  132. Bennie says:

    Hey there! I just wanted to ask if you ever have any issues with
    hackers? My last blog (wordpress) was hacked and
    I ended up losing months of hard work due to no back
    up. Do you have any solutions to protect against hackers?

  133. Tvxjfb says:

    alternative allergy treatment options is claritin stronger than benadryl best allergy pill

  134. Lxssdh says:

    strong dangerous sleeping pills phenergan 25mg sale

  135. Gjqlgr says:

    medicine that helps with puking purchase epivir pill

  136. Swvtlh says:

    best medicine for heartburn relief order biaxsig online

  137. Hfavrx says:

    order accutane 40mg pills accutane 10mg us accutane cost

  138. Brzdga says:

    most potent sleeping pills oral provigil

  139. Bnxrjo says:

    amoxicillin 500mg drug amoxicillin online order amoxil 250mg tablet

  140. Mgifet says:

    zithromax 500mg tablet azithromycin 250mg us where to buy azithromycin without a prescription

  141. Nnwthx says:

    order neurontin 800mg sale cheap generic gabapentin

  142. Yiodhz says:

    order azithromycin 250mg pills purchase azithromycin sale azithromycin 500mg without prescription

  143. Lpvgpt says:

    order furosemide 100mg generic order furosemide 100mg online cheap

  144. Cposxh says:

    prednisolone 20mg tablet omnacortil price prednisolone medication

  145. Pegpib says:

    amoxil 500mg for sale buy amoxil online cheap amoxicillin online

  146. Mnyzrn says:

    order doxycycline online cheap doxycycline 200mg oral

  147. Vthklj says:

    albuterol inhalator generic order ventolin 4mg without prescription buy ventolin paypal

  148. Ktaomx says:

    buy generic synthroid for sale levothroid pills levothyroxine for sale online

  149. Qjoezz says:

    serophene drug clomid oral order clomid pill

  150. Mvfweq says:

    buy zanaflex online buy zanaflex pill tizanidine 2mg pill

  151. Bxmyrc says:

    rybelsus 14mg over the counter semaglutide 14 mg cost rybelsus 14mg tablet

  152. Rhjqkr says:

    prednisone 5mg drug generic deltasone 10mg purchase prednisone pill

  153. Qxrqri says:

    rybelsus 14 mg drug order generic semaglutide 14 mg order rybelsus pills

  154. Likdfo says:

    buy isotretinoin 40mg pill isotretinoin 10mg canada order absorica pills

  155. Wonvsw says:

    order amoxil 250mg order amoxil 250mg pill order amoxicillin 250mg pills

  156. Fajvkk says:

    zithromax 250mg pill azithromycin 500mg tablet order azithromycin generic

  157. Feqbdt says:

    buy clavulanate pills for sale buy augmentin without prescription order augmentin generic

  158. Cwoxjf says:

    cheap generic omnacortil prednisolone 40mg pills buy prednisolone 40mg generic

  159. Ujoasx says:

    levoxyl tablet cheap levothyroxine pills buy generic levothyroxine online

  160. Mkyrfg says:

    buy gabapentin 100mg without prescription cheap neurontin 600mg buy cheap generic gabapentin

  161. Ewkyjl says:

    generic clomid 100mg buy clomiphene paypal buy generic clomid

  162. Kuefts says:

    where to buy furosemide without a prescription buy furosemide pill diuretic cost lasix

  163. Losmra says:

    viagra 50mg pill buy viagra 50mg for sale order viagra online cheap

  164. Vjfpao says:

    cheap doxycycline 200mg buy doxycycline 200mg pill buy doxycycline 100mg sale

  165. Igxrpg says:

    where can i buy rybelsus semaglutide 14mg for sale buy rybelsus 14 mg online

  166. Nzjvgq says:

    online casino slots no download online blackjack live dealer real casino online

  167. Tmucwt says:

    generic vardenafil 20mg order levitra 20mg sale purchase vardenafil generic

  168. Cfqkdw says:

    pregabalin 150mg price brand lyrica 150mg buy pregabalin 150mg for sale

  169. Fmjheg says:

    how to buy hydroxychloroquine plaquenil 400mg price generic plaquenil

  170. Pfixpk says:

    triamcinolone 4mg us generic aristocort 10mg triamcinolone cheap

  171. Dzrfdw says:

    purchase cialis online generic cialis india cialis 40mg price

  172. Hbibcs says:

    clarinex uk order desloratadine 5mg for sale desloratadine brand

  173. Hviwsp says:

    cenforce 50mg generic oral cenforce 100mg buy cenforce without a prescription

  174. Xkcvqw says:

    buy claritin 10mg without prescription loratadine 10mg brand brand claritin 10mg

  175. Lanmja says:

    order chloroquine online cheap buy chloroquine for sale buy chloroquine 250mg without prescription

  176. Wwhade says:

    buy dapoxetine 90mg dapoxetine for sale buy misoprostol online cheap

  177. Vojdlm says:

    buy generic glycomet online how to get glycomet without a prescription order glycomet sale

  178. Blqdxb says:

    order generic xenical 120mg xenical 60mg sale buy generic diltiazem online

  179. Qkgkbk says:

    acyclovir 400mg us buy acyclovir 800mg pills buy zyloprim cheap

  180. Sqxgth says:

    how to get norvasc without a prescription norvasc 5mg brand buy norvasc no prescription

  181. Zmqcvi says:

    order crestor 10mg crestor 10mg brand buy zetia online

  182. Xjllyx says:

    generic lisinopril 5mg buy zestril generic buy zestril

  183. Snxjrs says:

    buy cheap generic cyclobenzaprine baclofen 10mg ca baclofen canada

  184. Fibwnr says:

    buy metoprolol without a prescription lopressor 50mg ca order lopressor 50mg pill

  185. Oqlvjk says:

    order toradol sale colchicine drug buy colchicine generic

  186. Ezpqts says:

    order atenolol atenolol 100mg cheap oral atenolol

  187. Gzfsih says:

    medrol 4mg oral buy methylprednisolone generic medrol 8 mg without prescription

  188. Dgbqre says:

    pay for dissertation help me with my essay practice essay writing online

  189. Hbhgsm says:

    buy methotrexate 2.5mg without prescription buy methotrexate pills order coumadin 5mg pill

  190. Dsugup says:

    buy metoclopramide 10mg online order losartan 25mg generic cozaar pills

  191. Peaaov says:

    buy generic mobic brand celebrex 200mg buy celecoxib without a prescription

  192. Fnurts says:

    nexium 20mg tablet topiramate cost buy topamax online cheap

  193. Iropdl says:

    cheap tamsulosin 0.4mg buy generic tamsulosin online order generic celecoxib 100mg

  194. Iygkhk says:

    imitrex pill sumatriptan 50mg brand levaquin 500mg for sale

  195. Abbfgo says:

    purchase ondansetron pills buy aldactone 100mg online cheap aldactone online buy

  196. Mqdksd says:

    purchase avodart online cheap order generic ranitidine 150mg purchase ranitidine without prescription

  197. Jzoeog says:

    purchase simvastatin valacyclovir 500mg canada order valacyclovir online cheap

  198. Wmrsur says:

    order generic ampicillin order doxycycline online amoxicillin uk

  199. Mukdnf says:

    cheap finasteride 1mg diflucan 200mg cost buy forcan tablets

  200. Abmxvp says:

    order ciprofloxacin 1000mg pills – cipro 500mg sale buy augmentin generic

  201. Qytplj says:

    cheap ciprofloxacin 1000mg – buy generic keflex online order augmentin 625mg pill

  202. Inlrie says:

    order flagyl generic – zithromax buy online buy azithromycin 500mg without prescription

  203. Xmwcdk says:

    buy ciplox cheap – order doxycycline generic buy erythromycin online

  204. Mpjhbp says:

    purchase valacyclovir sale – buy cheap starlix acyclovir for sale online

  205. Cqrcio says:

    buy ivermectin 3 mg for humans – cefixime 100mg without prescription tetracycline 250mg generic

  206. Ivtucs says:

    order flagyl without prescription – buy amoxicillin sale order zithromax 500mg

  207. Pptciq says:

    where can i buy ampicillin purchase penicillin without prescription amoxil price

  208. Svboxf says:

    buy furosemide 40mg sale – minipress 1mg pill buy generic capoten online

  209. Cedvuy says:

    purchase glucophage sale – order cefadroxil lincocin 500 mg generic

  210. Rhcwmf says:

    how to get retrovir without a prescription – zyloprim 100mg tablet

  211. Exkqdn says:

    buy clozapine pills for sale – order tritace online cheap famotidine drug

  212. Fokswt says:

    buy seroquel – desyrel 50mg over the counter cheap eskalith

  213. Lywkis says:

    buy generic anafranil online – generic anafranil buy sinequan 25mg online cheap

  214. Xjxeks says:

    order atarax 10mg pill – escitalopram 20mg pill order amitriptyline 25mg online

  215. Ijnnwt says:

    order generic augmentin 1000mg – amoxiclav pills baycip sale

  216. Npjdhi says:

    amoxil price – oral duricef 500mg buy cipro pill

  217. Abujrj says:

    cleocin 300mg canada – buy oxytetracycline 250 mg without prescription cheap generic chloramphenicol

  218. Dekjhy says:

    azithromycin 500mg without prescription – tindamax 300mg for sale order ciprofloxacin 500mg sale

  219. Kocfld says:

    generic stromectol online – doxycycline sale cefaclor 500mg pill

  220. Lgwcjb says:

    albuterol inhalator without prescription – buy theophylline buy theo-24 Cr pills

  221. Prwqmv says:

    desloratadine online buy – buy albuterol 2mg generic ventolin inhalator drug

  222. Hpeblc says:

    depo-medrol online – order generic astelin 10ml order astelin 10ml

  223. Mrtvvq says:

    micronase 2.5mg uk – purchase glipizide generic forxiga for sale online

  224. Toptbv says:

    order prandin sale – jardiance ca empagliflozin over the counter

  225. Kkytfp says:

    buy glucophage 500mg for sale – order losartan 50mg for sale cheap acarbose

  226. 84xlct says:

    体验Telegram中文版,享受全面的即时通讯服务。端到端加密保障您的沟通安全,支持大文件分享和云存储功能,让跨设备通信变得无缝而高效。立即下载,开启高效的沟通体验。Experience Telegram Chinese Version for comprehensive instant messaging services. End-to-end encryption ensures secure communication, while support for large file sharing and cloud storage makes cross-device communication seamless and efficient. Download now for an enhanced communication experience.https://www.tgxiazai.com
    u7996o5t4y

  227. Floydjeali says:

    mexican pharmaceuticals online: cheapest mexico drugs – best online pharmacies in mexico

  228. WilliamDig says:

    online shopping pharmacy india https://indiaph24.store/# п»їlegitimate online pharmacies india
    online pharmacy india

  229. Olldhx says:

    terbinafine cheap – terbinafine 250mg uk grifulvin v us

  230. Wrcwia says:

    buy rybelsus 14 mg pills – where to buy glucovance without a prescription buy desmopressin without a prescription

  231. Rfidpi says:

    ketoconazole 200mg tablet – order nizoral 200 mg online buy itraconazole 100 mg generic

  232. Gmhosg says:

    buy famciclovir 500mg generic – buy zovirax 400mg generic order valaciclovir pills

  233. Teqjqk says:

    digoxin 250mg usa – purchase lanoxin online lasix price

  234. Ioefwx says:

    order nitroglycerin for sale – order generic nitroglycerin buy diovan generic

  235. Heulrk says:

    cenforce online groan – brand viagra online aid

  236. Alvunw says:

    brand cialis precise – zhewitra petunia penisole surface

  237. Zbehia says:

    cialis soft tabs online moonlight – caverta poet viagra oral jelly online anyway

  238. 58fh5b says:

    Get Telegram now and connect with friends and family with top-notch security and speed. Telegram offers end-to-end encryption for your privacy.立即获取Telegram,与朋友和家人保持联系,享受顶级安全和速度。Telegram为您的隐私提供端到端加密。https://www.telegramjq.com
    302e2i6f5d

  239. Rxaowz says:

    promethazine rat – promethazine outer promethazine travel

  240. Cfvrel says:

    ascorbic acid spot – ascorbic acid school ascorbic acid relate

  241. Vqckya says:

    clarithromycin feast – zantac pills ticket cytotec grace

  242. Idtduy says:

    florinef pills sing – fludrocortisone grotesque prevacid disease

  243. Oujcjy says:

    order dulcolax 5mg for sale – order oxytrol pill buy liv52 tablets

  244. Dwgymp says:

    aciphex 10mg tablet – metoclopramide 10mg ca motilium generic

  245. Rwxdqn says:

    order cotrimoxazole online cheap – tobrex over the counter purchase tobramycin online cheap

  246. Uvuklt says:

    order hydroquinone sale – dydrogesterone 10 mg generic dydrogesterone 10mg cost

  247. Xrqewr says:

    brand dramamine – order prasugrel 10 mg buy actonel 35mg sale

  248. Rledms says:

    monograph 600 mg without prescription – buy etodolac 600mg without prescription pletal 100mg us

  249. Uhuefc says:

    feldene sale – order feldene online cheap rivastigmine usa

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *